勞務派遣,中勞勞務派遣,橫瀝勞務派遣：

勞務派遣,東莞勞務派遣,東莞市中勞勞務派遣公司

勞務派遣定崗定量規制區別對待

　　勞務派遣的顯著特征在于管用分離，即用人單位僅對派遣勞工的使用和使用中的工作考核負責，其他的管理工作由人才派遣機構負責。這種管用分離的用工模式為用人單位節省了管理、用工成本，因而許多用人單位超范圍大量使用派遣工，原本作為勞動合同用工的補充形式的勞務派遣用工，勞務派遣，成為用工主渠道。更為嚴重的是，不少用人單位區別對待勞動合同用工和勞務派遣用工，企石勞務派遣，在工資報酬、福利待遇、社會保險、工傷事故以及民主權利等方面歧視勞務派遣工，侵害勞務派遣工的合法權益。

〖行業情況〗 采用勞務派遣型工作安排的行業主要是服務業、制造業和建筑業，大亞灣勞務派遣，如電信、銀行、飯店、醫院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務性行業，以及建筑業和制造業的一些部門。

〖企業情況〗 勞務派遣特別受到外資企業、優勢企業和國有大企業的歡迎。深圳主要是外向型企業、股份制企業以及競爭激烈的電信、銀行等行業對勞務派遣的需求大。一些企業如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用過派遣員工。

〖職業情況〗 勞務派遣的職業、崗位估計有40多種，主要有鐘點工、秘書、話務員、柜臺小姐、銷售人員、客戶經理、司機、保安、廣告創意、管理、市場分析、企業認證、商務談判、外文翻譯、裝飾設計、課程講學、電視拍攝、報刊寫作、名人傳記、時裝模特、法律顧問、制造業企業輔助工種等

大亞灣勞務派遣、勞務派遣、中勞勞務派遣由東莞市中勞勞務派遣有限公司提供。東莞市中勞勞務派遣有限公司（www.nmky.com.cn）實力雄厚，信譽可靠，在廣東 東莞 的勞務輸出等行業積累了大批忠誠的客戶。公司精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念將引領中勞勞務派遣和您攜手步入輝煌，共創美好未來！

• 上一條：勞務派遣,東莞勞務派遣招聘,中勞勞務派遣(多圖)
• 下一條：中勞勞務派遣(圖)、惠州勞務派遣、勞務派遣