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就業(yè)是民生。當(dāng)前和今后一個時期,就業(yè)總量矛盾依然存在,
勞務(wù)派遣哪家好,結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯,青年就業(yè)任務(wù)十分艱巨,
勞務(wù)派遣工,特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)異常繁重,就業(yè)工作面臨比以往更大的壓力。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真貫徹落實黨中央、決策部署,牢固樹立新發(fā)展理念,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善政策措施,做好就業(yè)服務(wù),努力實現(xiàn)“十三五”就業(yè)良好開局。要堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長,
勞務(wù)派遣,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動效應(yīng)。


勞務(wù)派遣是中國在建立勞動力市場機(jī)制的實踐過程中提出的一個現(xiàn)實課題,是中國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式,也是發(fā)展很快、問題很多的一種形式。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實質(zhì)的前提下,惠州博羅勞務(wù)派遣,更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對于象中國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動力資源的發(fā)展中國家,勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)中國的要素稟賦,比較能夠充分發(fā)揮中國的資源比較優(yōu)勢。


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